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意欲と生産性を高める
高年齢者雇用の制度設計

高年齢者雇用の制度設計 高年齢者雇用の制度設計 高年齢者雇用の制度設計

CONTENTS

第1章 「高年齢者雇用安定法」の改正のポイント

  1. 1.法改正の背景と趣旨
  2. 2.高年齢者雇用安定法の改正

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第2章 高年齢者雇用のための仕組みづくり

  1. 1.自社に適した高年齢者雇用の選択
  2. 2.継続雇用制度の導入のポイント
  3. 3.継続雇用定着促進助成金の活用
  4. 4.規定作成例

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第3章 高齢社員の意欲と生産性を高める環境整備

  1. 1.高齢社員活用策のメリットと留意点
  2. 2.高齢社員活用策導入のカギ
  3. 3.高齢社員の意欲と能力を高める環境整備とは

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第4章 高年齢者雇用の取り組み状況とモデルケース

  1. 1.企業の高年齢者雇用の取り組み状況
  2. 2.高年齢者雇用の具体的な取り組み事例

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第5章 高年齢者雇用の成功のポイント

  1. 1.戦略的に高年齢者雇用に取り組む
  2. 2.高年齢者雇用を成功させる5つのポイント

ISBN 978-4-502-39020-3 2007年3月1日発行

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